Ci-joint l’Arrêté du 16 février 2024 définissant les nouveaux salaires horaires de base applicables au 01/07/2023, au 01/01/2024 et au 01/03/2024, pour les ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes. L’arrêté a été publié le 20 février 2024 au Bulletin officiel du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.
Il s’agit de la modification des montants du salaire horaire et du salaire mensuel de la grille en 3 étapes pour la prise en compte :
● au 1er juillet 2023 : de l’augmentation générale de 1.5% du point d’indice
● au 1er janvier 2024 : de l’augmentation des 5 points d’indice pour tous les échelons des grilles fonction publique
● au 1er mars 2024 : du changement du nombre d’heures mensuelles qui passe à 151,67 heures, soit 1820 heures annuelles sur la base de 35 heures/semaine
Dès juillet 2023, les niveaux ouvrier et technicien 1.1 ont bénéficié également d’un coup de pouce supplémentaire pour tenter de les éloigner d’un SMIC dépendant d’une inflation galopante.
Cette tentative de remonter seulement les bas niveaux accentue le tassement général de la grille. Elle ne reconnait pas à sa juste valeur, les compétences et qualifications des OPA.
Le niveau ouvrier et technicien 1.1 sont tangents. Et avec l’abattement de zone, le technicien en zone 3 se retrouve en dessous du niveau ouvrier de la zone 1.
Nouvelle grille applicable au 1er mars 2024 : un rattrapage sera nécessaire sur janvier et février pour lesquels le nombre d’heures mensuelles modifié est déjà présent sur les fiches de paie des agents.
(Pour mémoire, le nombre d’heures mensuelles correspondant à 151,67 h, s’est imposé par la mise en œuvre de la loi TFP de 2019, et de l’application des 35h/s sur 52 semaines équivalentes à 1820 h annuelles)
➡️ Lors des dernières rencontres avec le ministère, le SNOPA CGT a fait des propositions sur la grille de classification et celle des salaires. Nous devons continuer à poser l’urgence des salaires au premier plan de nos revendications.
ARTICLES LIÉS
OPA : Salaires de base au 1er mars 2024
Grilles de salaire CGT des Ouvriers des Parcs et Ateliers applicable à compter du 1er mars 2024, réalisées suite à la publication de l’arrêté du 16 février 2024 et aux barèmes des salaires applicables.
OPA - Prime d’expérience : réévaluations 2023-2024
Note de la DRH du 24 mars 2024 relative à la prime d’expérience des ouvriers des parcs et ateliers
Les revalorisations correspondent aux augmentations du salaire horaire de base appliquées aux 1er juillet 2023, 1er janvier et 1er mars 2024.
