L’administration a présenté le 29 avril 2021 un questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail qui évite toutes les questions irritantes :
le temps de travail (dépassements horaires, écrétages, heures supplémentaires ...),
la rémunération (statutaire et indemnitaire),
la carrière (fin des CAP promotion et mobilité, Lignes Directrices de Gestions ...)
et les conditions de travail.

Vous trouverez ci-joint le Projet de questionnaire Baromètre MTE-MCTRCT-MMer 2021 - Ipsos, ayant pour objet une enquête qualité de vie au travail.

"Je suis satisfait(e) du contenu de mon travail ",
alors que les réorganisations cassent les repères et détruisent les compétences,

" Dans l’ensemble, j’ai plaisir à venir travailler ",
comme s’il s’agissait d’une activité non rémunérée, ludique et épanouissante alors que les postes diminues, les charges de travail augmentent ...

"Le fonctionnement de ma Direction est efficace ",
c’est sans doute pour ça que le ministère diminue les effectifs et restructure à tour de bras,

" Je suis fier(e) de travailler pour le MTE/MCTRCT/MM ",
alors que les agents s’investissent pour défendre l’écologie, luttent pour le climat ... les ministres et la majorité présidentielle font l’inverse par exemple en vidant les 146 propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat !
etc.

De qui se moque-t-on ?

En ne posant pas les bonnes questions on est dans le monde des bisounours !!!