Ci-joint la Déclaration liminaire de la CGT au Comité Social d’Administration Central de VNF du 7 décembre 2023 (Collège des agents publics).
Ordre du jour du CSA avec notamment les points suivants :
▪️ la présentation de la révision du contrat d’objectifs et de performance entre l’État et VNF (COP que la CGT a toujours dénoncé)
▪️le projet de décret portant « Échelonnement indiciaire de l’emploi de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire de VNF » (scission du corps de personnel d’exploitation pour laquelle la CGT est opposé)
Dans sa déclaration, la CGT pointe quelques parties du bilan des 3 premières années de la brutale restructuration opérée à VNF, sous-couvert de « transformation » et de « modernisation » :
● l’abandon de la navigation sur une partie significative de son réseau petit gabarit, qui reste pourtant un maillage important et complémentaire du réseau grand gabarit ; les canaux Freyssinet n’ont plus vocation à être navigués, l’objectif affiché est la gestion hydraulique, le canal n’étant plus qu’une réserve d’eau
● l’abandon de la certification environnementale ISO 14001 acquise dans l’ensemble de ces directions territoriales, qui permettait pourtant d’établir et d’évaluer indépendamment un plan d’actions sur les impacts environnementaux lors des travaux, et s’engager réellement sur les enjeux écologiques
● les résultats du baromètre social et particulièrement la part des répondants (réponses des personnels au questionnaire notamment sur leurs conditions de travail et leurs missions) : 1/4 des répondants ne sont pas vraiment, voir pas satisfait du tout de leur poste (sachant que 78 % des répondants sont au siège de VNF, qu’ 1/3 des répondants ont moins de 5 ans d’ancienneté, et qu’ 1/4 ont moins de 3 ans d’ancienneté et d’autant plus que 35 % sont des managers !) ; faible participation de certaines catégories à souligner témoignant du malaise sur le terrain : 13 % d’agents d’exploitation et 18 % d’OPA.
La CGT rappelle :
● ses innombrables alertes sur la surcharge de travail liée à la réduction des effectifs, l’augmentation des accidents corporels, la perte de sens, les incertitudes engendrées quant à la fermeture des centres, le mal être et la souffrance au travail... qui paraissent inaudibles par la direction générale.
● les dernières mobilisations significatives pour la CGT de VNF en cette fin d’année.
La CGT annonce enfin qu’elle appellera à d’autres mobilisations, en 2024, dans toutes les DT, au niveau national, pour faire aboutir les justes et légitimes revendications des agents, à la hauteur des événements à venir, à la hauteur des aspirations des agents.
Vos élu-e-s CGT au CSA Central de VNF :
● Monique ESQUENET, Nord-Pas-de-Calais : monique.esquenet@vnf.fr
● Franck SENEE, DT Centre-Bourgogne : franck.senee@vnf.fr
● Emmanuel JUNGMANN, DT Nord-Est : Emmanuel.JUNGMANN@vnf.fr
● Catherine FIOCCO, DT Nord-Pas-de-Calais, Catherine.FIOCCO@vnf.fr
