Vous trouverez ci-joint le compte-rendu CGT de la 5ème réunion relative au chantier statutaires des OPA.
Après 8 huit mois !!!! sans le moindre échange sur le sujet OPA, le DRH du pôle ministériel a convié les organisations syndicales à une 5ème réunion plénière sur le chantier statutaire des OPA le 11 février 2022.
Ordre du jour de la réunion :
• La note de gestion relative à la mise en œuvre de la classification, schéma d’avancement,
• Le décret n°65-382 relatif au OPA,
• Le décret n°2014-456 relatif à l’homologie pour l’intégration dans la fonction publique territoriale,
• L’arrêté du 11 juillet 2014 relatif à la retraite des OPA intégrés à la FPT,
• Le bilan des promotions 2021 et des améliorations indemnitaires.
Suite à la réunion, nous avons fait cette conclusion :
« Modernisation » pour mieux virer !!!
Un mix de la gestion « contractuels-fonctionnaires » avec parfois des nouveautés pas rassurantes (du copier-coller sur l’entretien professionnel, le dossier individuel, la mobilité, congés divers et variés pour faciliter la sortie, le télétravail, le disciplinaire, la suppression d’emploi…)
Par contre dans ce décret n°65-382, aucune occasion d’expliquer pourquoi les OPA sont recrutés, sur quelles missions, sur quels métiers qui ne peuvent pas être exécutés par les fonctionnaires !!!
Le maintien des articles sur le salaire et le régime indemnitaire, sur les CCOPA et les prérogatives, et un rappel de la CGT sur les taux applicables aux Heures Supplémentaires différents des fonctionnaires. La CGT a veillé au grain !!
Pour le tableau de correspondance à l’intégration des OPA à la FPT, la revendication CGT de la clause de sauvegarde a été actée.
La revendication de remonter les salaires des OPA par des augmentations s’avère plus que nécessaire. L’enveloppe catégorielle 2022 donnera un petit souffle mais de courte durée.
LE SNOPA-CGT : Toujours prêt pour porter les revendications des OPA, alors soutenez le !
Contact : Philippe DEBAT philippe.debat@i-carre.net, membre de la délégation CGT à cette réunion.
